Menjadi Lebih Baik Dari Hari Ini

April 3, 2008

Lowongan Bank Mandiri Syariah

Diarsipkan di bawah: Lowongan Kerja — majulahselangkahlagi @ 2:49 am

Telah dibuka pendaftaran untuk calon peserta Management Trainee BSM
angkatan ke-8.

Persyaratan:
1. pria/wanita berusia maksimal 27 tahun (maksimal kelahiran 1 April
1981)
2. belum menikah dan bersedia tidak menikah selama masa pendidikan
3. bersedia ditempatkan di seluruh cabang di Indonesia
4. dari PTN/PTS ternama (IPK 2,75/3.00)
5. berkelakukan baik dibuktikan dengan SKKB dari kepolisian tingkat resort
6. sehat jasmani/rohani yang akan di tes dengan psikotes dan tes laboratorium kesehatan
7. surat persetujuan orang tua atau wali, memahami terhadap konsekuensi yang akan diputuskan bilamana peserta MT mengundurkan diri dari BSM selama pendidikan dan selama masa ikatan dinas
8. memiliki komitmen dan ghiroh yang kuat untuk memajukan ekonomi Islam.
9. Isi berkas lamaran: surat lamaran sebagai MT-8, riwayat hidup, ijasah + transkrip S1/S2 dilegalisir, copy kursus2, pasfoto 4×6 berwarna mengenakan kemeja formal dan berdasi bagi pelamar pria dan berjilbab bagi pelamar wanita)

Lamaran ditujukan ke Divisi Sumber Daya Insani melalui amplop tertutup dengan kode “MT” di pojok kiri atas.

PT. Bank Syariah Mandiri
Divisi Sumber Daya Insani
Jl. MH. Thamrin No. 5
Jakarta Pusat 10340

Paling lambat 30 April 2008 – Hanya kandidat yang memenuhi
kriteria/ persyarata n administrasi tersebut di atas yang akan diproses mengikuti tes.

Andi Prawinarta
Kabag Rekrutmen dan Seleksi

(tidak melayani lamaran melalui e-mail, yang telah mengirim melalui
e-mail agar mengulang mengirim berkas lamaran lengkap melalui amplop
tertutup)

April 2, 2008

Lowongan di PT. Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk

Diarsipkan di bawah: Lowongan Kerja — majulahselangkahlagi @ 2:51 am

PT. Perusahaan Gas Negara ( Persero ) Tbk Strategic Business Unit Transmisi Sumatera – Jawa membutuhkan calon pekerja yang profesional, energik, dan berdedikasi tinggi untuk mengisi jabatan dengan posisi : 

NO

POSISI

KODE

BERPENDIDIKAN/

MEMILIKI IJAZAH

A

Teknisi Teknologi Informasi

IT

D3 Teknik Elektro/Teknik Informatika

B

Teknisi Survey On – Shore dan Off – Shore

SV

D3 Teknik Mesin/Sipil

C

Teknisi CAD

CD

D3 Teknik Mesin

D

Teknisi Operasi dan Pemeliharaan

OM

D3 Teknik Mesin/Sipil/ Elektro

E

Teknisi Scada/Teknisi Telekomunikasi/ Teknisi Lightning Protection

OPS

D3 Teknik Elektro/Instrumen

F

Pengelola Manajemen Data

DM

D3 Teknik Informatika/ Manajemen Informatika

G

Teknisi Host System

HS

D3 Teknik Elektro/Teknik Informatika

H

Staf Audit Bid. Teknik

AT

D3 Teknik Mesin/Elektro

I

Staf Audit Bid. Administrasi

AA

D3 Manajemen / Hukum

 

Persyaratan Umum Pelamar:

                        a. Laki-laki untuk posisi A, B, C, D, E

                        b. Laki-laki atau perempuan untuk posisi F, G, H, I

                        c. Usia Maksimal 25 tahun pada tanggal 1 April 2008.

                        d. IPK minimal 2,75 untuk jurusan Teknik dan 3,00 untuk jurusan Non Teknik.

                        e. Menguasai Bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

                        f. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di bidang posisi jabatan yang dipilih minimal 2 (dua) tahun.

 

Persyaratan Tambahan :

                        a. Bersedia ditempatkan diseluruh Wilayah Indonesia.

                        b. Bersedia mengganti seluruh biaya seleksi termasuk biaya On The Job Training apabila mengundurkan diri kurang dari 1 tahun terhitung sejak diumumkan lulus/menerima panggilan kerja.

                        c. Informasi selengkapnya dapat dilihat pada website Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI) di www.lptui.com mulai tanggal 29 Maret 2008.

 

Pengiriman lamaran hanya dilakukan dengan cara mengisi form aplikasi secara on-line. Kami tidak menerima berkas lamaran yang dikirim langsung maupun melalui pos/kurir.

LEMBAGA PSIKOLOGI TERAPAN

UNIVERSITAS INDONESIA

Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik yang akan diikutkan dalam proses seleksi. Kami tidak menerima tanya jawab apapun selama proses seleksi berlangsung dan keputusan seleksi bersifat mutlak.

Dalam penerimaan tidak dipungut biaya apapun.

 

Electricity For Better Life
-=Anikko Reva Adhi=-
Sembodo Lan Prasojo

Maret 28, 2008

Lowongan Kerja Perusahaan IT

Diarsipkan di bawah: Lowongan Kerja — majulahselangkahlagi @ 9:15 am

PT Jasamedika Saranatama, sebuah konsultan IT dibidang Rumah Sakit, saat ini membutuhkan beberapa karyawan baru dengan requirement sbb :

A. .NET PROGRAMMER

Persyaratan :

1. Pria, Mak 27 Tahun

2. D3/S1

3. Menguasai .Net & MS SQL Server

4. Pengalaman kerja minimal 1 thn

B. LEGAL OFFICER / ADM PROJECT

Persyaratan :

1. Wanita, mak 27 thn

2. S1 Hukum, IPK Min 3.00

3. Pengalaman Min 1 Thn

4. Menguasai akuntansi merupakan nilai tambah

C. DOKUMENTASI PROJECT

Persyaratan :

1. Wanit, Mak 25 Thn

2. D3 Informatika/Komputer/Sistem Informasi

3. Menguasai bhs inggris merupakan nilai tambah

Lamaran dikirimkan ke :

PT Jasamedika Saranatama

Kopo Mas Regency Blok 8i, Lt 3

Bandung 40225

Paling lambat 12 April 2008

Maret 11, 2008

Foto Syuurrrr Trio Macan Lagi Berendam

Diarsipkan di bawah: Aneh-Aneh Aja — majulahselangkahlagi @ 7:23 am

foto-syuuur-trio-macan-lagi-berendam.jpg

Empat Jalan Menuju Tuhan

Diarsipkan di bawah: Hindhu & Bali — majulahselangkahlagi @ 7:15 am

*)Oleh: KS Arsana

PENDAHULUAN

Pertama penulis menyampaikan terima kasih kepada semua pembaca tulisan ini atas waktu yang Anda luangkan untuk kita sama-sama belajar tentang ajaran-ajaran Hindu Dharma. Dengan segala kerendahan hati penulis perlu sampaikan bahwa tulisan kecil ini dibuat semata-mata karena keingintahuan penulis untuk mengetahui “setitik air dari dalamnya samudera pengetahuan yang terkandung dalam Weda“.

Berbekalkan kekurangan dan keterbatasan pengetahuan yang ada pada penulis, penulis mencoba merangkum dari berbagai sumber tentang ajaran Catur Yoga. Penulis sangat yakin bahwa tulisan kecil ini masih terlalu dangkal untuk dijadikan bahan pengetahuan. Untuk itu, demi penyempurnaannya sebagai sebuah pengetahuan, mohon diuji dan ditelusuri kebenarannya pada pustaka-pustaka yang lebih representatif.

PENGERTIAN

Catur Yoga berasal dari bahasa Sanskerta, yaitu: Catur yang berarti Empat, dan Yoga yang berarti Hubungan (yoga berasal dari akar kata yuj). Dengan demikian Catur Yoga secara sederhana dapat diartikan sebagai empat jalan untuk mengadakan hubungan atau menuju Tuhan (Hyang Widhi, Paramatma, God, Allah).

Ke empat jalan tersebut adalah:
Jnana Yoga

Bhakti Yoga

Karma Yoga

Raja Yoga

Agama Hindu memberi kebebasan kepada para penganutnya untuk memilih jalan manapun dari ke empat jalan utama yang ada untuk menuju Tuhan. Keempat jalan ini memiliki sifat dan kekhasan tersendiri, yang dapat dijalankan oleh setiap orang sesuai bakat dan kemampuan (swadharma) masing-masing. Ibarat naik untuk mencapai puncak sebuah gunung, kita dapat mendakinya dari sisi manapun. Sisi Utara, sisi Timur, sisi Selatan, dan sisi Barat dapat kita daki, hanya masing-masing sisi memiliki medan yang berbeda-beda. Kemampuan dan keterampilan masing-masing orang dalam mendaki juga berbeda-beda.
Ke empat jalan tersebut sama baiknya, asalkan diikuti dengan ketetapan dan keteguhan hati. Hal ini seperti digemakan dalam pustaka suci Bhagavad-Gita:

Bagaimanapun jalan manusia mendekati-Ku Aku terima sama, O Arjuna Manusia menuju-Ku dalam segala jalan.
(Bhagavad-Gita IV: 11)

Menurut analisis Hindu pada umumnya ada empat macam pribadi manusia. Beberapa orang pada dasarnya suka merenung. Yang lainnya amat emosional. Yang lainnya lagi adalah tipe orang aktif. Dan akhirnya, ada beberapa orang yang paling tepat dikategorikan sebagai orang yang lebih suka akan pengalaman atau percobaan. Masing-masing jenis kepribadian ini diberi jenis yoga (jalan) sendiri-sendiri. Tiap yoga itu dimaksudkan untuk memanfaatkan bakat yang dimiliki orang yang bersangkutan (Smith, 1985, p. 41).

DARI ILMU PENGETAHUAN SAMPAI LATIHAN PSIKOLOGIS

Berikut ini disajikan secara ringkas masing-masing yoga tersebut satu-persatu.

Jnana Yoga
Jalan Menuju Tuhan Melalui Ilmu Pengetahuan
Jalan ini dimaksudkan untuk para pencari kehidupan rohani yang mempunyai kecenderungan intelektual dan kemampuan spiritual cukup kuat. Bagi orang-orang yang mempunyai bakat, kemampuan, dan watak seperti ini, dengan mempelajari dan mendalami ajaran kerohanian ia akan mampu mencapai kesadaran ilahi yang religius (kesadaran atman).

Tujuan dari yoga ini adalah untuk “membelah bidang yang tak diketahui dengan pedang pembedaan“. Bidang yang tak diketahui adalah bidang transendental, yang umumnya memang kurang diketahui oleh kebanyakan orang pada masa sekarang ini. Kemampuan untuk membedakan ini dapat diperoleh melalui tiga langkah, yaitu:

Mendengar Mendengarkan ucapan orang-orang bijaksana tentang Tuhan (srawanam) ataupun usaha mencari dan mendekati-NYA melalui pustaka-pustaka suci.
Berpikir Melakukan refleksi pikiran secara mendalam untuk mengerti adanya hakikat-hidup (atman). Di balik segala lapisan yang kita bangun untuk membentengi diri kita sendiri, martabat kita, gelar kita, status kita, dan kebutuhan kita untuk dipandang dalam cara-cara tertentu – di balik semua itu, tetap terdapat jati diri yang sejati, jati diri hakiki, sang jiwa (atman). Hal ini dapat dilakukan dengan menelaah bahasa yang sehari-hari kita gunakan dan merenungkan maknanya. Misalnya: “Ini bajuku”. Di sini antara “baju” dengan “ku” adalah dua hal yang berbeda. Begitu juga bila kita telusuri perkataan “Ini tubuhku”.
Samadhi
Melakukan perenungan untuk menyadari dan menghayati adanya atman sebagai pribadi-sejati. Yoga pengetahuan dianggap merupakan jalan tersingkat menuju kesadaran atman, namun jalan tersebut juga yang paling terjal. Maharsi, Rsi, filsuf dan sufiolog adalah para pengikut jalan ini.

Bhakti Yoga

Jalan Menuju Tuhan Melalui Cinta-Kasih
Bhakti Yoga adalah jalan untuk menuju Tuhan (mencapai kesempurnaan, moksa) dengan melaksanakan bhakti, cinta-kasih, dan penyerahan diri secara total kepada Tuhan.

Bhakti Yoga mempunyai pengikut yang sangat banyak, karena merupakan yoga yang paling populer di antara ke empat jenis yoga. Hal ini disebabkan umumnya hidup ini lebih banyak digerakkan oleh perasaan daripada akal; dan di antara demikian banyak perasaan yang menghimpit manusia, yang terkuat serta paling luas cakupannya adalah perasaan cinta.
Semua prinsip dasar bhakti yoga amat banyak contohnya dalam agama Kristen. Bahkan dari sudut pandangan agama Hindu, agama Kristen adalah suatu jalan raya bhakti menuju Tuhan, yang disinari oleh lampu-lampu cemerlang. Jalan-jalan lain bukannya diabaikan, akan tetapi tidak demikian menonjol (Smith, 1985, p. 46).
Seorang bhakta (orang yang menjalankan bakti, devotee) dengan sujud dan cinta menyembah dan berdoa, serta dengan penyerahan diri secara total mempersembahkan jiwa-raganya kepada Tuhan, dan memperbesar cinta-kasihnya menjadi cinta-kasih yang universal kepada semua mahluk. Dengan cara mencintai Tuhan seperti ini seorang bhakta akan mencapai kesempurnaan. Hal ini seperti dinadakan dalam Bhagavad-Gita:

Mereka yang memusatkan pikirannya kepada-Ku, menyembah Aku dengan rasa cinta yang teguh dan dengan kepercayaan tinggi, mereka Aku nilai sebagai yang tersempurna dalam yoga.
(Bhagavad-Gita XII: 2)

Ada tiga ciri pendekatan bhakta dalam menjalankan baktinya yang perlu disebutkan, yaitu:
Japam
Mengulang-ulang salah satu nama Tuhan dalam setiap aktivitas. Pendekatan diri dan pemujaan kepada Tuhan dengan cara mengulang-ulang nama Tuhan disebut juga smaranam. Sebagai bandingan, dalam terminologi agama Islam ada dikenal istilah dzikir, yaitu mengulang-ulang asma Allah. Japam juga sangat mirip dengan apa yang terdapat dalam aliran agama Kristen Klasik yang mengajarkan: “menyerukan Nama Yesus secara terus-menerus tiada henti-hentinya, dengan lidah, dalam roh dalam hati ….. selama kerja apapun, sepanjang waktu di segala tempat, bahkan di saat sedang tidur” (Smith, 1985, p. 49).
Mendengungkan Pergantian Cinta
Kemampuan manusia sepenuhnya untuk mencintai menunjukkan bahwa setiap model cinta perlu direalisasikan (misalnya, kepada anak, orangtua, teman, kekasih, dan sebagainya) dan agama Hindu mendorong para bhakta agar mengalihkan setiap kemampuan cinta ini kepada Tuhan.
Pemujaan Tuhan dalam Bentuk Ideal yang Dipilih Seseorang
Bentuk yang paling ideal bagi kebanyakan orang adalah penjelmaan Tuhan menjadi manusia. Tuhan lebih mudah dicintai di saat Ia menjelma menjadi manusia, karena kita sudah terbiasa untuk mencintai manusia. (Penjelmaan Tuhan ke dunia dalam terminologi Hindu dikenal dengan Avatara, misalnya Matsya Avatara, Rama Avatara, Khrisna Avatara, Buddha Avatara, dan sebagainya. Tentang penjelmaan Tuhan ke dunia ini baca Bhagavad-Gita IV: 7-8).

Karma Yoga
Jalan Menuju Tuhan Melalui Kerja
Karma Yoga adalah jalan untuk mencapai kesempurnaan, yaitu menuju Tuhan, berdasarkan perbuatan baik (cuba-karma) dan tidak mengikatkan diri pada hasil kerja itu.

Kerja adalah pokok kehidupan manusia. Dorongan untuk bekerja bukanlah lagi motivasi ekonomis melainkan motivasi psikologis. Jika terpaksa menganggur, sebagian besar orang akan gelisah; dan orang cenderung kehilangan semangat bila terpaksa pensiun. Jalan menuju Tuhan melalui kerja dimaksudkan untuk orang-orang yang berwatak aktif. Jalan ini mempunyai rute-rute alternatif tergantung pendekatan kita, apakah secara filosofis atau dengan sikap cinta. Dalam rangka ke empat yoga, maka karma yoga bisa dipraktekkan dengan gaya yoga jnana (pengetahuan) atau gaya yoga bhakti (devosi).
Seorang karmin (orang yang menjalankan karma yoga) mengerjakan pekerjaannya sebagai persembahan kepada Tuhan, dan akan berusaha memberikan hasil kerja yang terbaik yang mampu ia lakukan. Dalam mengerjakan pekerjaannya, bahkan dalam setiap tindakannya sehari-hari, ia melakukannya dengan tidak mempertimbangkan untung-rugi bagi dirinya sendiri.

“Ia yang bekerja tanpa perasaan lekat pada pekerjaannya dan menyerahkannya untuk Tuhan, tidak ternoda oleh akibatnya, bagaikan daun bunga teratai tidak ternoda oleh air di sekitarnya”
Bhagavad-Gita (V: 10).

Raja Yoga
Jalan Menuju Tuhan Melalui Latihan Psikologis
Hipotesis yang mendasari ajaran Raja Yoga ini adalah ajaran agama Hindu tentang manusia. Secara sederhana dapat disebutkan bahwa manusia terdiri dari empat lapisan, yaitu:

1.
Tubuh Jasmani (badan kasar atau sthula-carira).
2.
Alam pikiran dan pengalaman yang disadari (badan halus atau suksma-carira).
3.
Kawasan bawah-sadar pribadi (badan penyebab atau karana-carira).
4.
Hakikat-Hidup (roh, soul, atman/jiwatman).

Metode yang digunakan dalam raja yoga adalah sengaja melakukan mawas-diri, yaitu usaha untuk menyadari Hakikat-Hidup itu sendiri.
Untuk mencapai penghayatan Hakikat-Hidup ini ditempuh delapan langkah pengendalian dan pengembangan diri (dalam terminologi Hindu, delapan langkah ini disebut Astangga-yoga), yaitu:
• Langkah 1 dan 2 (Yama dan Niyama Brata):
Dua langkah ini berkenaan dengan pengantar moral.

• Langkah 3 (Asana):
pengaturan sikap badan agar tidak mengganggu konsentrasi (pikiran).

• Langkah 4 (Pranayama):
Pengaturan jalannya nafas, juga agar tidak menggangu konsentrasi (pikiran).

• Langkah 5 (Pratyahara):
Penarikan indria dari objek-objek duniawi agar konsentrasi pikiran tidak terganggu.

• Langkah 6 (Dharana):
Memusatkan konsentrasi pikiran hanya pada satu objek, yaitu alam pikiran itu sendiri.

• Langkah 7 dan 8 (Dhyana dan Samadhi):
Perenungan yang mendalam pada suatu objek untuk mencapai kesadaran yang tertinggi, yaitu kesadaran akan Hakikat-Hidup (kesadaran ilahi, kesadaran atman).

PENUTUP
Demikian uraian singkat tentang Catur Yoga. Semua jalan (marga) dari ke empat jalan ini memiliki tujuan yang sama, yaitu untuk menuju kesempurnaan dalam arti kesatuan jiwatman dan Paramatman. Jnana Yoga diperuntukkan bagi manusia yang kuat mendalami ilmu pengetahuan, Bhakti Yoga bagi mereka yang kuat dalam cinta-kasih, Karma Yoga bagi mereka yang kuat dalam kerja, dan Raja Yoga bagi mereka yang kuat dalam latihan psikologis.
Ke empat jalan ini sama baiknya, tidak ada yang bertentangan, bahkan saling melengkapi. Ini menunjukkan bahwa Hindu memberi kebebasan dan kemerdekaan pada setiap individu untuk mendekatkan diri pada Tuhan sesuai dengan sifat bawaan dan kemampuan masing-masing, dan pada saat yang sama juga memberi penghargaan dan rukun satu sama lain sehingga harmoni dalam kehidupan sosial beragama tetap terpelihara.
Sebetulnya, masih banyak hal yang dapat diuraikan dalam kaitannya dengan Catur Yoga ini. Terlebih lagi karena ajaran Catur Yoga ini sangat menarik untuk dibahas dan didalami bila dikaitkan dengan ajaran “catur” lainnya dalam Hindu Dharma, seperti:
Catur Warna:
Brahmana, Ksatrya, Wesia, dan Sudra.

Catur Ashrama:
Brahmacari, Grahasta, Wanaphrasta, dan Bhiksukka.

Catur Yuga (Empat Jaman):
Sath-Yuga (Jaman Emas), Dwapara-Yuga (Jaman Perak), Tretya-Yuga (Jaman Perunggu), dan Kali-Yuga (Jaman Besi).

Harapan penulis, semoga rangkuman kecil ini ada gunanya untuk menambah wawasan pengetahuan kita tentang Hindu Dharma, paling tidak dapat menambah semangat kita untuk lebih tertarik dan mendalami ajaran-Nya.
Semoga damai di hati, damai di dunia, dan damai selalu atas waranugraha-Nya.

Sumber Bacaan:

1. Bhagawadgita. Terjemahan G. Pudja MA, SH; 1985/1986. Jakarta : Mayasari. 2. Huston Smith, 1985. Agama-agama Manusia. Jakarta : Yayasan Obor Indonesia . 3. IKN Natih dan IW Winda Wirawan, 1975. Pokok-pokok Agama Hindu. Jakarta : Departemen Agama Republik Indonesia . 4. Swami Sivananda, 1991. Yoga Asanas. Diterjemahkan oleh Kwee Liong Tian. Semarang : Penerbit Mandira.

Sumber : Ananta (Igede_WA_Noor@telkomsel.co.id )

FESTIVAL BURSA KERJA UNPAD 2008

Diarsipkan di bawah: Lowongan Kerja — majulahselangkahlagi @ 7:05 am

Anda mencari kerja ? Ingin mendapatkan pekerjaan di perusahaan yang anda impikan selama ini? Atau ingin mendapatan tips dalam mengembangkan karir dan pribadi anda bersama orang yang berkompeten di bidangnya??? Hari : Senin, Selasa, dan Rabu
Tanggal : 17,18 dan 19 Maret 2008
Waktu : Pukul 09.00 – 17.00 WIB
Tempat : Gedung Graha Sanusi Hardjadinata UNPAD , Jl. Dipati Ukur No. 35 Bandung,
HTM : Rp. 10.000 + majalah karir-up edisi terbaru

PERUSAHAAN YANG BERPARTISIPASI DALAM BURSA KERJA UNPAD 2008

TELKOMSEL, TV One, Yamaha Music Manufacturing Indonesia, PT. Toyota
Manufacturing Indonesia, Summit Otto Finance, Adira Insurance, Bank
Mandiri, Bank Danamon, PT. Aneka Tambang, PT. Astra Credit Company, PT.
Federal International Finance, PT. Nikkatsu Electric Works, Carrefour,
Great Eastern, Midtou, Jap Permata Consulting, PT. Propan Raya., PT. Akal
Cahaya Media, PT. Indo Bahara Bahana, PT. Internasinal Mitra Futures,
PT. Indodev Niaga Internet, PT. Mutual Plus, PT. Rajawali Hyoto, PT.
Realtime Forex Futures, PT. Tempstaff Indonesia, PT. Rifan Financindo
Berjangka, Century Healt Care, Femina Group, CV. Bintang Utama
Karya, PT. Propan raya, PT. Panca Danamas Future, Harian Umum Pikiran
Rakyat, Bukaka Teknik Utama

Sumber : http://bursakerja.karir-up.com/?p=1

Maret 8, 2008

Seminar Cara Gila Menjadi Pengusaha

Diarsipkan di bawah: Serba-Serbi — majulahselangkahlagi @ 8:48 am

Sebuah seminar yang spektakuler akan digelar di Hotel Papandayan Bandung pada Selasa, 11 Maret 2008. Pembicaranya adalah pengusaha nyeleneh dari Yogyakarta yang sering dijuluki “Miliader dari Yogya”, yaitu Bapak Purdi E. Chandra. Dengan cara berpikir yang inovatif dan kadang terlihat aneh bagi penganut paham konvensional, dia berhenti dari kuliahnya saat menjadi mahasiswa Univ. Gadjah Mada (UGM) dan membuka lembaga pendidikan yang sampai sekarang menyebar luas di Indonesia yaitu “Primagama”. Saat ini Purdi E. Chandra mempunyai holding company yang membawahi lebih dari 20 perusahaan dengan asset triliunan rupiah. Ticket dapat diperoleh di hotline : 08112203918, 085624777413, 022-706979000, toko buku gramedia atau di www.purdiechandra.com

Maret 5, 2008

CEO-CEO 2008

Diarsipkan di bawah: Profile Sukses — majulahselangkahlagi @ 9:20 am

Berikut adalah para Chief Executive Officer (CEO) yang menduduki posisinya sejak Juli 2007 :

  1. Abdurrachman Kunwibowo – Presiden Direktur PT Darma Henwa, Tbk
  2. Arjun Trivedi – Kepala sub region Nokia Siemens Networks (NSN) Indonesia
  3. Agus Haryanto – Dirut PT Taspen Indonesia
  4. Dharmadi – Presdir Indonesia AirAsia
  5. Eko Budiwiyono – Dirut PT Asuransi Jasa Indonesia (Jasindo)
  6. Edgar Ekaputra Sujanto – Dirut PT Danareksa
  7. Erik Aas – CEO PT Natrindo Telepon Selular (NTS)
  8. Fazwar Bujang- Dirut PT Krakatau Steel
  9. Hendrisman Rahim – Dirut PT Asuransi Jiwasraya
  10. Iqbal Latanro – Dirut PT Bank Tabungan Negara
  11. I Gede Subawa – Dirut PT Asuransi Kesehatan
  12. Koji Wakaizumi – Presdir PT Sony Indonesia
  13. Loh Khai Peng – Managing Director PT Hewlett-Packard Indonesia
  14. M. Sjamsul Arifin – Presdir PT Kimia Farma Tbk.
  15. Micky A. Hehuwat – Presdir PT Petrosea
  16. S. Subagyono – Dirut PT Hutama Karya
  17. Soeseno Hario Saputro – Dirut AJB Bumiputera 1912
  18. Suryo Suwignjo – Presdir PT IBM Indonesia
  19. Suwandi Wiratno – Presdir PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk.
  20. Simon John Bennet – Presdir Commonwealth Life
  21. Warwick Brady – CEO PT Mandala Airlines

Sumber : wartaekonomi.com

10 Besar Perusahaan Dunia (Versi Fortune)

Diarsipkan di bawah: Corporate — majulahselangkahlagi @ 8:01 am

Menurut majalah Fortune Global 500, 10 besar perusahaan dunia yang dipublikasikan pada Juli 2007, adalah sebagai berikut :

  1. Wal Mart – Amerika Serikat. Wal mart didirikan oleh Sam Walton, dan sampai sekarang menjadi perusahaan retail terbesar di dunia
  2. ExxonMobil – Amerika Serikat. ExxonMobil merupakan perusahaan minyak terbesar dudunia yang berpusat di Texas yang didirikan pada tahun November 1999 yang dibentuk dengan merger 2 perusahaan yaitu Exxon dan Mobil. Pendapatan domestik bruto terbesar berasal dari Arab Saudi.
  3. Royal Dutch Shell – Belanda/Inggris. Perusahaan minyal ini lebih dikenal dengan nama Shell. Di Indonesia sendiri sejak zaman penjajahan Belanda, shell sudah beroperasi di Indonesia. Dan sejak November 2005, Shell Indonesia mulai mengoperasikan Stasiun Pengisian Bahan bakar Umum(SPBU) di Tangerang & Jakarta.
  4. British Petroleoum – Inggris
  5. General Motors – Amerika Serikat
  6. Toyota Motor – Jepang
  7. Chevron – Amerika Serikat
  8. DaimlerChrysler – Jerman
  9. ConocoPhillips – Amerika Serikat
  10. Total – Prancis

Vacancy in Huawei as Document Control

Diarsipkan di bawah: Lowongan Kerja — majulahselangkahlagi @ 4:53 am

Dear All,
If you have a candidate for Document Control position in Bali , which have requirements:

1. Female
2. GPA >2.75
3. Better have an experience for handling documentation
4. English is a must
5. Maintain for incoming and outgoing documentation
6. Willing to work overtime
7. Have a high initiative
8. Can join at least on the middle of March 2008

Please send the CV to fionnarw@huawei.com

Halaman Berikutnya »

Blog pada WordPress.com.